1xbet体育女子入职体检发现怀孕后被拒录用
栏目：行业资讯 发布时间：2024-04-02
……这些看似与应聘岗位无关的问题，在女性职工应聘时却经常会被问起；更有甚者，如本案中的公司，直接将孕检作为入职体检的项目，并恶意取消offer，这一行为显然侵害了劳动者享有的平等就业权。怀孕既是个人隐私，也是… 2、女子入职体检发现怀孕 几天后突然被拒录用， 法院:存在就业歧视，公司赔3万 女子入职体检发现怀孕 几天后突然被拒录用， 法院:存在就业歧视1xbet体育，公司赔3万 3、热搜
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2、女子入职体检发现怀孕 几天后突然被拒录用， 法院:存在就业歧视，公司赔3万
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3、热搜！女子入职体检发现怀孕后被拒录用，法院：存在就业歧视，调解后公司赔3万
被告将孕检测试作为入职体检项目，违反《中华人民共和国妇女权益保障法》，在得知应聘人员怀孕后，又恶意取消招聘岗位，存在就业歧视行为，侵害劳动者平等就业权，应承担缔约过失责任。怀孕既是个人隐私，也是女性公民的基本…
