根据工作需要，安徽皖信人力资源管理有限公司淮南分公司受中国电信淮南分公司委托，拟招聘7名工作人员，派遣至淮南市12345政务服务便民热线工作，现将有关事项公告如下：
（二）全日制大专及以上学历，报考年龄18周岁以上、35周岁以下(1988年3月1日至2006年2月28日期间出生);
（四）具备良好的政治素质和道德品行，服务意识强，热爱社会，乐于为市民服务;
（五）普通话水平较好、语言表达能力强，熟悉计算机操作，同步汉字录入每分钟60字以上;
备注：曾受到刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主考机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。
（三）线上报名程序：登陆报名网站（）→网上报名入口→详阅招聘公告和岗位计划表→填写报名信息→上传资料→确认提交→审核。
（四）现场报名地点：田家庵区洞山街道洞山中路22号中建大厦4楼安徽皖信人力资源管理淮南分公司 综合办公室。
（五）现场报名时需现场填写《报名表》，提供身份证、户口本、学历(学位)证书等相关证明材料的原件和复印件、本人近期2寸免冠照片2张1xbet体育。
（六）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到5:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。
笔试主要考查考生的综合素质，笔试科目为《综合知识》，考试时间为120分钟，满分100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
笔试地点以《准考证》为准。工作人员将电话通知领取准考证时间。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件（居民身份证或护照）进入考场。
依据笔试考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:3的比例确定参加资格复审人选。复审时，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。
面试环节主要考察考生的语言表达能力、计划能力、组织能力、应变能力、个人形象及举止仪表等。
笔试成绩不带入面试，最终以面试成绩由高至低确定体检考察人员，计算考生面试成绩时，保留小数点后两位。面试成绩相同时，笔试成绩较高的考生优先。
不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。
根据考生考试成绩，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选。体检参照录用公务员体检标准执行，体检合格的，对其进行考察。体检或考察不合格的，取消拟招聘人选资格，并在报考同一岗位的人选中从高分到低分依次递补。
（一）根据考生考试成绩、体检结果、考核材料，对拟聘用人选进行公示，公示无异议后，确定为新聘用工作人员。
（二）新聘用工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司淮南分公司签定聘用合同，试用期1个月，试用期满考核合格的，予以聘用，购买五险一金。
（一）话务员岗位实际综合收入不低于3200元/月左右，按照规定缴纳五险一金。
（一）报考人员须如实提供个人简历信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或录用资格。
（二）未按通知要求参加面试和体检、填写的联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
