数据库字段： 文献编号、标题、正文、1xbet体育出处、发表日期、疾病分类、地域分类

　　数据来源： 中国内地权威平面媒体和互联网网站等近千家新闻机构发布的医疗健康专家及学者关于医疗健康领域的分析研究文献及医疗科研、新医药、专业医院、病理健康资讯等相关文献。

　　数据库起始： 本数据库内容起始自1995年7月。是目前中国内地最早的专业数据库之一。

　　数据检索： 支持对标题或全文的秒级全文检索，也支持专门对行业地域的分类和日期检索，也支持全文和分类一起的混合检索。本数据库还支持在前次检索中进行二次检索，有利于加速收敛。本数据库亦支持与其他兄弟数据库的并库检索，有利于提高效率。

　　数据分析： 正在建设中。建成后，可以对本数据库的数据文献进行多维度分析，便于用户挖掘出更有价值的二次信息。

　　内容简要： 本数据库收录了中国内地权威平面媒体和互联网网站等近千家新闻机构发布的中国医疗科研、新医药、专业医院、知名医生研究成果、病理健康资讯。并根据中国国内疾病的科室及国内常见疾病将信息分类，共包含33个类别。本数据库每日更新。

　　一、资料来源与研究方法 随机选取我国现代医学学科门类较齐全，国内外知名度较高，国内最大的现代医学学术团体中华医学会的学术带头人为研究对象；对其理事会理事和各专科学会委员以上职务的学术领导人进行多指标统计分析。研究以《中华医学会高级专家登记表》为依据，弃之个别项目填写不全的登记表，按预先设计的统计表指标体系逐个逐项进行统计。这些专科学会委员以上学述领导人，都是由各大医学科研院校和各省市医学会推荐，由专科学会进行资格审核，最后报总会常务理事会批准的。因此，所有统计对象一般都是专业学术造诣较深，在某一学科领域具有国内或国际水平的工作及成果，在国内外或省内外知名度和影响较大，绝大部分为中央级和省级以上医学科研院校的学科带头人。所以，研究对象具有较强的代表性和可靠性。 研究方法采用了统计学、人才学和卫生软科学的研究方法。

　　二、我国医学高层学术带头人现状 共统计理事会和８０个专科学会中的６５个资料完整的专科委员会，计２７０８位学术带头人，其中男性２２２７人，占８２．２％；女性４８１人，占１７．８％。担任国际学术职务的３９６人，占１４．６％，在国际上发表过论文的１６８６人，占６２．３％。学科分布：内科学系统９８０人，占３６．２％，外科学系统７１３人，占２６．３％，五官科学系统１６１人，占５．９％，基础医学系统２９５人，占１０．９％，技术、特殊医学系统４０６人，占１５．０％，卫生管理科学系统１５３人，占５．６％。 １．学术带头人素质：详见表１～４。 ２．毕业年代及年龄：详见表５～６。 ３．学术带头人任职情况： 职称是：正副教授１３８６人次，占５１．２％；正副主任医师１２５８人次，占４６．５％；正副研究员２４８人次，占９．２％；正副主任技师６８人次，占２．５％；中级职称８０人次，占３．０％。 任领导职务：正副科、系、室主任１１６２人，占４２．９％；正副所长２５７人，占９．５％；正副院长４３５人，占１６．１％；正副校长５８人次，占２．１％；厅局以上职务８０人次，占２．９％；未任领导职务７１６人，占２６．４％。 学术带头人社会兼职情况是： 兼职２个以内的１０８１人，占３９．９％；兼职３～７个的１２３０人，占４５．４％；兼职８个以上的３９人，占１．４％；未兼职者３５８人，占１３．２％。 ４．学术带头人学术成就： 一是发表论文情况：１５篇以内的１３６７人，占５０．５％；１６～３０篇的５０２人，占１８．５％；３１～１００篇的５４０人，占１９．９％；１１０篇以上的２０５人，占７．６％；未发表论文的９４人，占３．５％。 二是出版学术著作：２部以内的６８７人，占２５．４％；３～５部的４３７人，占１６．１％；６～９部的１１６人，占４．３％；１０部以上的６６人，占２．４％；无著作者的１４０２人，占５１．８％。 三是获医学科技成果：获国际奖９９人，占３．７％；获国家级奖的３８２人，占１４．１％；获部级奖的７５７人，占２７．９％；获省级奖的１０４２人，占３８．５％；无成果奖的４２８人，占１５．８％。 四是任导师情况：任博士导师的１５３人，占５．７％；硕士导师的４２人，占１．６％；未任导师的２５１３人，占９２．８％。

　　三、医学高层学术带头人队伍存在的问题 １．学术带头人出现两个“人才断裂带”：由表５可见出现的第一个断裂带是人才上的断层；从毕业年代讲，６０年７０年代毕业的应该是当前高层学术带头人主力，但实际上这个年代毕业的学术带头人只占２９．７％，４０年代和５０年代的占６６．４７％，显然高层学术带头人队伍出现人才断档；第二个断裂带是年龄断档，由表６可见，３０～５５岁的中青年高层学术带头人只占１４．３６％，出现严重的年龄梯次上的缺陷。 ２．高层学术带头人代际转换高峰过于集中：我国医学高层学术带头人的代际转换高峰期集中在本世纪末，也就是说，目前占８５．６６％的学术带头人，在本世纪末，他们中的绝大部分将告别学术舞台，因此，加快选拔和培养跨世纪的现代医学高层学术帅才已成为当务之急。 ３．学术带头人兼职过多，负担过重：社会兼职３个以上的占５９．８％1xbet体育，势必分散学术带头人的精力，影响其对专业和学术研究的投入。 ４．高层学术带头人队伍的整体水平参差不齐；统计表明，在我国高层学术带头人中，大学专科以下学历者占４．７％，尚有１０．８９％的学术带头人不懂外语；２０．３％的人无科技成果；３．４７％的人未发表过论文；５１．８％的人未出版过著作。这都说明高层学术带头人有待进一步优化。

　　四、现代医学学术带头人队伍发展战略 学术带头人，特别是高层学术带头人，是本学科的学术领袖及学术群体的核心，也是拼搏在国内和国际医学科技前沿的学科主帅。一个国家能否有一支高层次、高素质、高水平的杰出学术带头人队伍，是本学科能否跟上或走在世界前列的关键。如英国在１７世纪中叶，拥有６０多位世界水平的杰出学科带头人，占当时世界杰出科学家总数的３６．０％以上，其科技成果占当时世界成果总数的４０％。２０世纪，美国审时度势，扬鞭直追，到１９５０年，美国占有世界水平的杰出学科带头人１８９名，占当时世界杰出科学家总数的４２％，科技成果占世界总数的５７％，跃成为世界科技发展的中心。屈指可数，到本世纪末只剩下几年了，我国现代医学能否有一支高素质、高水平的学术带头人队伍，以跨世纪帅才的形象出现在国内和国际学术舞台上，是２１世纪我国现代医学诸学科能否保持和跟上或冲在世界前列的根本保证。 表１学历结构 学历数量构成(%) 大学本科 2600 96.0 大学专科 76 2.8 中专 32 1.2 表２学位结构 学位人数构成(%) 博士学位 237 8.8 硕士学位 167 6.1 学士学位 310 11.5 无学位 1994 73.6 . 表３国外深造情况 深造期限人数构成(%) 0.5年 71 2.6 1年 246 9.1 2年 249 9.2 3年以上 164 6.0 未深造 1978 73.0 . 表４掌握外语情况 掌握外语人数构成(%) 1种 1791 66.1 2种 512 18.9 3种以上 108 4.0 不懂外语 295 10.9 表５毕业年代 年代人数构成(%) 30 14 0.5 40 317 11.7 50 1483 54.8 60 756 27.9 70 48 1.8 80 86 3.2 90 4 0.2 表６年龄分布 年龄段人数构成(%) 30--35 7 0.3 36--40 29 1.1 41--45 68 2.5 50--55 285 10.5 56--60 684 25.4 61--65 986 36.4 66--70 455 16.8>